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Wir sind Ihr globaler Partner für HR Executive Search und Recruitment.

Mit unserer Expertise und dem Engagement unserer Teams unterstützen wir HR Professionals auf der ganzen Welt in ihrer Karriere. Wir bestärken HR Führungskräfte darin, Menschen und Kultur in den Mittelpunkt ihres Unternehmens zu stellen – nur so schaffen wir eine fortschrittliche Zukunft für alle.

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Was wir tun

Unsere Recruitmentservices umfassen die Suche nach Talenten aller HR Funktionen und Ebenen sowie Executive Search, Direktvermittlung und die Vermittlung von Interim und Temp Professionals.

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Unsere Teams

Mit jahrzehntelanger Erfahrung in der HR Branche und einem unübertroffenen Netzwerk innerhalb der globalen HR Community verfügen wir über ein hervorragendes Team von Recruitment Expert*innen.

Unser Team

Insights

Unsere Gehaltsstudien, Markteinblicke und Tipps zur Karriereentwicklung sind auf die aktuelle HR Landschaft zugeschnitten. Hier finden Sie unsere neuesten Insights.

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Branchenexpertise

Wir arbeiten mit allen Arten von Unternehmen in jedem Sektor zusammen – darunter Banking und Financial Services, Professional Services, Commerce und Industry sowie dem Public Sector und NGOs.

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Jobsuche

Suchen Sie Ihre nächste HR Position? Hier finden Sie ihren nächsten HR Job – auf jeder Ebene, in Unternehmen jeder Art und Größe, über alle Branchen hinweg und für eine Vielzahl von HR Spezialisierungen.

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Unsere Events

Unsere Events sind in der HR Community bekannt. Wir bringen dabei Menschen zusammen, die sich genauso für HR begeistern wie wir.

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Unsere Spezialisierungen

HR Generalist

Talent Acquisition

Learning and Development

Reward

HRIS

Payroll

Diversity, Equity und Inclusion (DEI)

Health, Safety and Environment

Human Capital

Was wir tun

Executive Search

Wir sind marktführend in der weltweiten Suche nach HR Professionals auf Boardlevel.

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Direktvermittlung

Mit einem unvergleichlichen HR Netzwerk und einem effizienten Recruitment Prozess finden wir die richtige Person für Ihr HR Team.

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Interimsmanagement

Wir arbeiten mit hochqualifizierten Interimsmanager*innen zusammen und helfen Unternehmen dabei, Projekte ohne Zeitverlust voranzutreiben.

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Unser Global HR Spotlight wurde mit Hilfe aller internationalen Teams von Frazer Jones zusammengestellt und umfasst Inhalte und Daten zu den aktuellen HR Trends der ganzen Welt.

Wir haben Interviews und Beobachtungen von vielen unserer Partner zusammengetragen, und wir möchten diese Gelegenheit nutzen, allen zu danken, die wir in dem Zusammenhang kennenlernen durften.

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Aktuelle Jobs

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  • Legal

(Senior) HR Manager (m/w/d)

Für eine renommierte Wirtschaftskanzlei suchen wir einen erfahrenen Human Resources Manager (m/w/d) für eine befristete Position von 23 Monaten. Die Kanzlei ist jedoch sehr an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert, sodass sich diese Position als hervorragender Einstieg bieten kann. Ihre Aufgaben: Operative Steuerung und Weiterentwicklung der HR-Prozesse Unterstützung und Beratung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen […]
  • Salary EUR80000 – EUR115000 per annum
  • Posted Veröffentlicht vor 22 Stunden
  • Banking

Spezialist (m/w/d) für betriebliche Altersvorsorge

Für einen renommierten Kunden im Financial Services Bereich suchen wir aktuell einen Specialist (m/w/d) für betriebliche Altersvorsorge in Vollzeit. Ihre Aufgaben: Serviceorientierte Verwaltung der Verträge in der betrieblichen Altersvorsorge (bAV) über alle Phasen des Vertragslebens (Antrag, Bestand, Leistung) einschließlich Kontenklärung Zentrale:r Ansprechpartner:in für die unterschiedlichen Durchführungswege der bAV für Mitarbeitende, Versorgungsempfänger, die Personalabteilung sowie externe […]
  • Salary GBP60000 – GBP90000 per annum
  • Posted Veröffentlicht vor 1 Tag
  • Financial services

(Senior) Payroll Specialist (m/w/d)

Für unseren Kunden aus dem Bereich Financial Services sind wir aktuell zentral in Hamburg auf der Suche nach Verstärkung für dessen Payroll-Abteilung. Deine Herausforderung: Umsetzung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen zu definierenden Mitarbeiterkreis Beratung der Mitarbeiter zu allen abrechnungsrelevanten Fragenstellungen (inkl. Entgeltumwandlung, bAV u. a.) Pflege aller abrechnungsrelevanten Stammdaten, inkl. des Melde- und Bescheinigungswesens […]
  • Salary EUR65000 – EUR90000 per annum
  • Posted Veröffentlicht vor 1 Woche
  • Engineering/manufacturing/industrial

Senior Manager Human Resources (m/f/d)

Unser Kunde ist ein führender Hersteller von hochwertigen Kunststoffprodukten aus dem Großraum Nürnberg. Das Unternehmen bedient verschiedenste Branchen und seine Produkte stehen für Innovation, Qualität und nachhaltige Produktion. Mit modernster Technologie und maßgeschneiderten Lösungen setzt unser Kunde auf umweltfreundliche Prozesse und höchste Standards, um den Anforderungen der Zukunft gerecht zu werden. Die strategische Lage in […]
  • Posted Veröffentlicht vor 2 Wochen
  • Engineering/manufacturing/industrial

Senior Business Partner Human Resources (m/w/d)

Für unseren Kunden suchen wir einen engagierten und erfahrenen Senior HR Business Partner (m/w/d) zur Betreuung der Mitarbeitenden an mehreren Produktionsstandorten in der Region Rheinland. Diese zentrale Position bietet die Möglichkeit, aktiv an der Transformation des Unternehmens mitzuwirken und die HR-Arbeit nachhaltig mitzugestalten. Ihre Aufgaben: Strategische und operative Verantwortung für HR-Themen an den Standorten und […]
  • Posted Veröffentlicht vor 3 Wochen
  • Engineering/manufacturing/industrial

Talent Acquisition Lead Germany (m/w/d)

Unser Kunde ist ein globaler Player auf dem Gebiet der Verkehrstechnik. Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir eine/n Teamlead (m/w/d) Talent Acquisition zur Leitung eines fünfköpfigen TA Teams am Standort nördlich von Stuttgart. Ihr Fokus liegt dabei auf einer exzellenten Candidate Experience, beratendem Support für die Hiring Manager sowie den Bewerber:innen und höchster Professionalität im […]
  • Salary EUR95000 – EUR100000 per annum
  • Posted Veröffentlicht vor 1 Woche
  • Asset management

Senior Compensation Specialist (m/f/d)

Our client is one of the leading Financial Services Institutions. To broaden and enhance their Compensation landscape they are looking for a Senior Compensation Specialist (m/f/d) on VP level to join their global HR team in Munich. In this role, you’ll play a key part in strengthening and managing their compensation framework across their global […]
  • Salary EUR130000 – EUR150000 per annum
  • Posted Veröffentlicht vor 1 Woche
  • Telecommunications

HR Specialist People & Org. Development (m/w/d)

Unser Kunde ist ein etabliertes mittelständisches Unternehmen mit rund 750 Mitarbeitenden, das sich durch seine starke Branchenexpertise und innovative Ansätze auszeichnet. Mit einem klaren Fokus auf Effizienz und Qualität bietet das Unternehmen maßgeschneiderte Lösungen für seine Kunden. Es zeichnet sich durch flache Hierarchien, eine dynamische Unternehmenskultur und eine enge Zusammenarbeit zwischen den Teams aus, um […]
  • Posted Veröffentlicht vor 2 Wochen
  • Telecommunications

Senior HR Business Partner (m/w/d)

Unser Kunde ist ein etabliertes mittelständisches Unternehmen mit rund 750 Mitarbeitenden, das sich durch seine starke Branchenexpertise und innovative Ansätze auszeichnet. Mit einem klaren Fokus auf Effizienz und Qualität bietet das Unternehmen maßgeschneiderte Lösungen für seine Kunden. Es zeichnet sich durch flache Hierarchien, eine dynamische Unternehmenskultur und eine enge Zusammenarbeit zwischen den Teams aus, um […]
  • Posted Veröffentlicht vor 2 Wochen
  • FMCG/consumer goods

Werkspersonalleiter / Site HR Manager (m/w/d)

Our client is one of the key players in the European beverage industry. As part of their growth, they are looking for an HR Business Partner (m/f/d) based in either Düsseldorf or Würzburg area for the support of 5 plants in Germany Your Responsibilities Regular consultation and support of specialists and managers at the production […]
  • Salary EUR90000 – EUR95000 per annum + Company car, Bonus
  • Posted Veröffentlicht vor 1 Monat

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