Professional Services
Wir arbeiten mit den führenden Unternehmen der Bereiche Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Rechtsberatung und Managementberatung zusammen und verstehen die speziellen Anforderungen dieses Sektors.
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Verlässlicher Partner für HR Recruitment in Professional Services
Integrität und Zuverlässigkeit sind in dieser Industrie Geschäftsgrundlage und damit von entscheidender Bedeutung.
HR Professionals spielen eine wichtige Rolle bei der Stärkung dieser Werte und wir sind stolz darauf, unsere Kund*innen mit den passenden HR Talenten zusammenzubringen.
Unsere spezialisierten Recruitmentservices umfassen die Suche nach Professionals aller HR Funktionen und Ebenen – von Direktvermittlung und Executive Search bis zur Bereitstellung flexibler Interim- und zeitlich befristeter Lösungen.
Vorteile
In der Zusammenarbeit mit uns profitieren Sie von:
Globale Reichweite
Mit internationalen Standorten auf vier Kontinenten stehen wir für internationales HR Recruitment mit regionaler Expertise.
Unsere Reputation
Seit über 25 Jahren besetzen wir HR Positionen aller Spezialisierungen und Level auf der ganzen Welt – unsere einzigartige Erfolgsbilanz spricht für sich.
Eine engagierte HR Community
Unser internationales Netzwerk besteht aus HR Professionals, die sich genauso für HR begeistern wie wir. Die Zusammenarbeit mit uns bietet Ihnen Zugang zu einem diversen Netzwerk engagierter und erstklassiger Kandidat*innen – überall auf der Welt.
Unser flexibler, kooperativer Ansatz
Unser Prozess ist durchweg kooperativ. Wir verstehen Ihre Erwartungen und Anforderungen an eine Zusammenarbeit und lassen nichts unversucht, um das richtige HR Talent für Sie zu finden.
Ein einzigartiger Talentpool
In der Regel sind besonders gute Kandidat*innen nicht aktiv auf Jobsuche. Unser einzigartiges Netzwerk, unsere HR Datenbank sowie spezialisierte Recruitingtools ermöglichen es uns, die richtige Person für Sie zu finden – und nicht nur die, die gerade verfügbar ist.
Unsere Reputation
Wir sind Ihr vertrauenswürdiger Partner für HR. Alle unsere Top 100 Partner haben mindestens in drei der letzten fünf Jahre mit uns zusammen gearbeitet – ein Beweis für unsere Reputation auf dem Markt und unsere Fähigkeit, Ergebnisse zu liefern.
Wo auch immer die Lücken in Ihrer HR Abteilung sind, wir haben die nötige Erfahrung, um sie zu schließen.
Von Talent Aquisition Manager und HR Director bis zu Payroll Advisor oder Head of Compensation and Benefits decken wir die unterschiedlichsten Positionen einer Personalabteilung ab – einschließlich HR Business Partnering, Learning and Development, Recruitment, Employee Relations, Change, Payroll, Reward und darüber hinaus.
Unser Team
