HR Gehaltsstudie Deutschland 2024

Wir freuen uns, unsere aktuelle HR Gehaltsstudie für 2024 zu veröffentlichen.

Unsere Gehaltsstudien unterstützen HR-Führungskräfte und HR-Teams in allen Branchen mit umfassenden Gehaltsvergleichen. Dank unseres umfangreichen Netzwerks verfügen wir über wertvolle Einblicke in Recruiting-Trends, Herausforderungen und Bewerberkenntnisse auf dem gesamten HR-Markt.

In dieser Studie bieten wir ausführliche Einblicke in die Entwicklung des Arbeitsmarktes für HR Professionals in Deutschland. Sie zeigt unter anderem, dass wir uns in einer interessanten Phase befinden, in der sich die Dynamiken und Trends stetig verändern.

Vielen Dank an alle Teilnehmer unserer Umfrage. Wir hoffen, dass Ihnen diese Studie dabei hilft, ein besseres Verständnis für die aktuellen Gehaltsstrukturen und die verschiedenen Faktoren, die den HR-Markt beeinflussen, zu entwickeln.

Kontaktieren Sie gerne unsere Berater*innen in Deutschland, um die Ergebnisse der Studie zu besprechen.

HIGHLIGHTS

• 75% der HR Professionals sind offen für eine berufliche Veränderung
• 81% der HR Professionals wünschen sich flexible Arbeitsmodelle von ihren Unternehmen
• 70% der HR Professionals nennen eine positive Führungskultur als einen der wichtigsten Faktoren bei der Jobwahl

Frazer Jones ist Teil von The SR Group, neben Brewer Morris, Carter Murray, Keller West und Taylor Root.

KONTAKT

Kontaktieren Sie marketing@frazerjones.com um Ihr Exemplar unserer Gehaltsstudie zu erhalten.