Executive search
Onze executive search-teams kunnen dankzij hun jarenlange ervaring en uitgebreide netwerken de moeilijk te bereiken specialisten en leiders vinden die uw organisatie verder helpen.
Ontdek executive search
High-end, high-quality executive search-services
Voor sommige leadership-functies is een unieke set competenties nodig, wat voor een uitzonderlijk concurrerende talentenmarkt zorgt.
Ons executive search-team overkomt deze uitdagingen door die markt gedetailleerd en gestructureerd te doorzoeken.
Wij beginnen met u te helpen bij het samenstellen en vormgeven van de specifieke vereisten voor uw executive leadership-functies. Vervolgens identificeren wij door middel van ongeëvenaarde toegang tot de markt en uitzonderlijke mapping-kwaliteiten de relevante talenten en nemen contact met hen op. Dit is een aanpak die wij voor iedere opdracht specifiek afstemmen op uw wensen.
En ons trackrecord spreekt voor zich. Ieder jaar werken we aan meerdere specialistische projecten over de hele wereld.
Wij werven in iedere sector, van retail, legal, banken en financiële dienstverlening tot technologie, media en telecommunicatie, de farmaceutische industrie, consumentenmarkten en meer. Ook werken wij voor alle soorten bedrijven van elke grootte, van start-ups en scale-ups tot multinationals.
Wij volgen een gestructureerd proces waarbij wij gebruik maken van marktinzichten, data en assessmenttools om de juiste kandidaat te vinden via het meest professionele proces. Wij doen searches zowel lokaal als wereldwijd, waarbij we de kandidaten meenemen in uw verhaal.
De voordelen
De voordelen van het werken met ons executive search-team zijn:
Onze wereldwijde scope
Wij werven overal ter wereld via onze 13 internationale kantoren, waardoor we een groter bereik kunnen bieden wanneer dat het hardst nodig is
Ons kandidatennetwerk
Door middel van evenementen en netwerken en toegang tot enkele van de beste HR-functies ter wereld, zijn onze kandidatennetwerken befaamd en kunnen wij deze uniek gekwalificeerde professionals, die niet op zoek zijn naar een nieuwe rol, enthousiasmeren voor de mogelijkheid bij uw bedrijf
Een gestructureerd proces
Wij zijn van mening dat open communicatie van cruciaal belang is. Van wekelijkse voortgangsrapporten tot market maps van geschikte kandidaten blijven wij elke fase van het proces afstemmen op uw specifieke wensen.
Ons track record
Wij hebben meegewerkt aan cruciale HR-hires, waar wij keer op keer resultaten laten zien
Onze progressieve denkwijze
Wij hebben een passie voor het versterken van teams en we zijn niet bang om out-of-the-box te denken.
Wij zijn ook trots op onze professionaliteit, discretie en integriteit – al deze eigenschappen hebben ons geholpen om langdurige partnerships te sluiten met grote bedrijven en HR-professionals.